ПОРЯДОК

проведення іспиту кандидатів на заміщення

вакантних посад державних службовців апарату

 Трускавецького міського суду

Львівської області

 

I. Загальні положення

 

1.1. Цей Загальний порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців працівників апарату Трускавецького міського суду Львівської області, як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 N 169 (із змінами) (далі - Порядок проведення конкурсу).

 

1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, працівників апарату суду.

 

1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією суду, в якому оголошено конкурс (далі - конкурсна комісія).

 

1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців працівників апарату суду.

 

Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється  з відповідним обґрунтуванням.

 

Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.

 

Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.

 

1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.

 

1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад працівників апарату суду передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Трускавецького міського суду (Закон України «Про судоустрій і статус суддів», Кримінальний процесуальний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Інструкція з діловодства в  загальному суді, Інструкція для судових розпорядників, Інструкція про порядок фіксування судового процесу технічними засобами та ін.).

Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції",  наведений у додатку 1 до цього Порядку, перелік питань на перевірку знань законодавства, що регламентує діяльність Трускавецького міського суду Львівської області – у додатку 2 до Порядку.

 

1.7 Порядок проведення іспиту в Трускавецькому міському суді та перелік питань на перевірку знання основного законодавства та законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду затверджується керівником апарату суду відповідно до цього Порядку та Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців.

 

1.8. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті державного органу, в якому оголошено конкурс, та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.

 

1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включають 5 питань - по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного працівника апарату суду.

 

1.10. Питання 1 - 3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку, питання 4, 5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень працівника апарату суду, затвердженого керівником апарату суду.

 

1.11. Кількість білетів  15.

 

1.12. Процедура іспиту складається з трьох етапів:

 

- організаційна підготовка до іспиту;

- складання іспиту;

- оцінювання та підбиття підсумків іспиту.

 

1.13. Голова конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.

 

II. Організаційна підготовка до іспиту

 

2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.

 

2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.

 

2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.

 

 

 

 

III. Складання іспиту

 

3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.

 

3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.

 

3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.

 

3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.

 

3.5. Іспит складається державною мовою.

 

3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом державного органу, в якому проводиться конкурс. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті (додаток 5).

 

Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.

 

3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.

 

IV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту

 

4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.

 

П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Трускавецького міського суду.

 

Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Трускавецького міського суду.

 

Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

 

Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

 

Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

 

4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.

 

4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 4 до цього Порядку.

 

З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис.

 

4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у кадровій службі відповідно до вимог чинного законодавства.

 

4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.

 

4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.

 

4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.

 

4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

 

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ

на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції"

 

I. Питання на перевірку знання Конституції України

 

1. Основні розділи Конституції України.

2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).

3. Форма правління в Україні (стаття 5).

4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).

5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).

6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).

7. Найважливіші функції держави (стаття 17).

8. Державні символи України (стаття 20).

9. Конституційне право на працю (стаття 43).

10. Конституційне право на освіту (стаття 53).

11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).

12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).

13. Обов'язки громадянина України (статті 65 - 68).

14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).

15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).

16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).

17. Державний бюджет України (стаття 96).

18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).

19. Повноваження Президента України (стаття 106).

20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).

21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).

22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).

23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).

24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).

25. Система судів в Україні (стаття 125).

26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).

27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).

28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).

29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).

30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).

31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).

32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).

33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).

 

II. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу"

 

1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону          України "Про державну службу" (статті 1, 2).

2. Право на державну службу (стаття 4).

3. Основні принципи державної служби (стаття 3).

4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).

5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).

6. Основні права державних службовців (стаття 11).

7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).

8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).

9. Присяга державних службовців (стаття 17).

10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).

11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).

12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).

13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).

14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).

15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).

16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).

17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).

18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).

19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).

20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).

21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).

 

III. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади  запобігання і протидії корупції"

 

1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).

2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).

3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 5).

4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6, 7).

5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).

6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10).

7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).

8. Фінансовий контроль (стаття 12).

9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).

10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).

11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання і протидії корупції (стаття 18).

12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 20).

13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).

14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).                                                                                                                                                      

15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).

 

 

 

Додаток 1а

 

ПЕРЕЛІК

питань для перевірки знань законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень працівників апарату Трускавецького міського суду Львівської області

 

 І. Питання на перевірку знання Закону України «Про судоустрій і статус суддів»

 1. Судова влада. Судова система України.

 2. Завдання суду.

 3. Здійснення правосуддя.

 4. Самостійність судів.

 5. Право на судовий захист.

 6. Право на повноважний суд.

 7. Рівність перед законом і судом.

 8. Правова допомога при реалізації права на справедливий суд.

 9. Гласність і відкритість судового процесу.

 10. Мова судочинства і діловодства в судах.

 11. Обов’язковість судових рішень.

 12. Право на оскарження судового рішення.

 13. Одноособовий та колегіальний розгляду справ.

 14. Символи судової влади.

 15. Система судів загальної юрисдикції.

 16. Спеціалізація судів загальної юрисдикції.

 17. Порядок утворення і ліквідації судів загальної юрисдикції.                                               

 18. Порядок призначення суддів на адміністративні посади.

 19. Місцеві суди. Види і склад місцевих судів. Повноваження місцевого суду.                                    

 20. Голова місцевого суду.

 21. Апеляційні суди. Види і склад апеляційних судів. Повноваження апеляційного суду.   

 22. Голова апеляційного суду.

 23. Вища спеціалізовані суди. Види і склад вищих спеціалізованих судів.

 24. Повноваження вищого спеціалізованого суду. Пленум вищого спеціалізованого суду.

 25. Верховний Суд України.

 26. Склад Верховного Суду України. Обрання і звільнення Голови Верховного Суду України.

 27. Пленум Верховного Суду України.

 28. Загальні положення статусу судді. Незалежність судді. Недоторканість судді.

 29. Статус судді. Права та обов’язки судді.

 30. Вимоги до кандидатів на посаду судді.

 31. Спеціальна підготовка кандидата на посаду судді.

 32. Національна школа суддів України.

 33. Народні засідателі. Вимоги до народних засідателів.

 34. Вища кваліфікаційна комісія суддів України.

 35. Збори суддів.

 36. Конференції суддів.

 37. Ради суддів.

 38. З’їзд суддів України.

 39. Рада суддів України.

 40. Державна судова адміністрація України.

 41. Апарат суду.

 42. Помічники суддів судів загальної юрисдикції.

 43. Служба судових розпорядників.

 

ІІ. Питання на перевірку знання Кримінально-процесуального кодексу України

 1. Основні принципи та завдання кримінального судочинства.

2. Учасники кримінального процесу, їх права та обов’язки (обвинувачений (підсудний), підозрюваний).

3. Учасники кримінального процесу, їх права та обов’язки (захисник, потерпілий, цивільний позивач та відповідач).

4. Підстави для відводу судді. Порядок вирішення заявленого відводу.

5. Обставини, що виключають участь судді у розгляді справи.

6. Свідки в кримінальному процесі (показання, права, обов’язки).

7. Речові докази (зберігання, строки).

8. Протокол судового засідання (порядок складання, оформлення, розгляд зауважень).

9. Строки в кримінальному процесі.

10. Порядок розгляду справ про обрання запобіжного заходу.

11. Розгляд судом скарг на постанови про порушення кримінальної справи, відмову в порушенні кримінальної справи, закриття кримінальної справи.

12. Попередній розгляд справи суддею в кримінальному процесі.

13. Загальні положення судового розгляду в кримінальному процесі.

14. Підготовча частина засідання в кримінальному процесі.

15. Судове слідство в кримінальному процесі.

16. Судові дебати, останнє слово підсудного. Постановлення вироку.

17. Вирок в кримінальному процесі (види, зміст).

18. Видача, направлення копій вироку, набрання вироком суду законної сили.

19. Строки апеляційного оскарження. Судові рішення, на які може бути подана апеляція.

20. Набрання вироком законної сили та його виконання.

21. Порядок звернення вироку до виконання.

 

ІІІ . Питання на перевірку знання Цивільного процесуального кодексу України

1. Основні принципи та завдання цивільного судочинства.

2. Автоматизована система документообігу суду.

3. Склад суду у судах першої інстанції.

4. Підстави для відводу судді, секретаря судового засідання, експерта, спеціаліста, перекладача. Порядок вирішення заяви про відвід. Наслідки відводу суду.

5. Склад осіб, які беруть участь у справі, їхні права та обов’язки.

6. Інші учасники цивільного процесу, їхні права та обов’язки.

7. Строки в цивільному процесі.

8. Судові повістки. Порядок вручення судових повісток. Розшук відповідача.

9. Судовий збір.

10. Форма і зміст позовної заяви.

11. Попереднє судове засідання.

12. Судовий розгляд в цивільному процесі (строки, стадії).

13. Фіксування судового процесу технічними засобами.

14. Загальні положення про окреме провадження. 

15. Загальні положення про наказне провадження.

16. Види судових рішень.

17. Порядок ухвалення рішень та постановлення ухвал, їх форма.

18. Окремі ухвали суду.

19. Набрання рішенням суду законної сили.

20. Заочний розгляд справи.

21. Строки апеляційного оскарження.

22. Негайне виконання судових рішень.

23. Звернення судових рішень до виконання.

 

ІV. Питання на перевірку знання кодексу адміністративного судочинства України

1.  Основні принципи та завдання адміністративного судочинства.

2.  Автоматизована система документообігу суду.

3.  Склад суду. Відводи.

4.  Склад осіб, які беруть участь у справі, їхні права та обов’язки.

5.  Інші учасники адміністративного процесу, їхні права та обов’язки.

6.  Строки в адміністративному процесі.

7.  Судові повістки.

8.  Зміст судової повістки, порядок вручення судових повісток.

9.  Форма і зміст  адміністративного позову.

10. Попереднє судове засідання .

11. Судовий розгляд (строки, стадії).

12. Скорочене провадження.

13. Фіксування судового засідання технічними засобами в адміністративному процесі.

14. Судові рішення (види,зміст).

15. Проголошення, видача, направлення судового рішення, набрання рішення суду законної сили.

16. Строки апеляційного оскарження в адміністративному процесі.

 

V. Питання на перевірку знання Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді

1.  Загальні положення.

2.  Порядок приймання судових справ і кореспонденції.

3.  Основні вимоги до опрацювання (розгляду) документів, які не стосуються розгляду судових справ.

4.  Реєстрація та облік кримінальних справ.

5.  Реєстрація та облік цивільних справ.

6.  Реєстрація та облік адміністративних справ.

7.  Реєстрація та облік справ про адміністративні правопорушення.

8.  Перелік індексів для реєстрації та обліку судових справ у суді.

9.  Реєстрація та облік звернень громадян.

10. Формування кримінальних справ.

11. Формування цивільних  та адміністративних справ.

12. Формування цивільних справ в порядку наказного провадження.

13. Формування судових справ, у яких позовну заяву (заяву) залишено без руху; відмовлено у відкритті провадження.

14. Опис документів у справі.

15. Оформлення кримінальних справ у стадії попереднього розгляду справи суддею.

16. Робота з позовними заявами, заявами наказного та окремого провадження у цивільних справах, залишеними без руху.

17. Робота з адміністративними позовами, залишеними без руху.

18. Робота з позовними заявами, заявами окремого провадження у відкритті провадження у справі за якими позивачеві (заявникові) відмовлено.

19.Робота з адміністративними позовами, у відкритті провадження в адміністративній справі за якими позивачеві відмовлено.

20. Оформлення цивільних справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.

21. Оформлення адміністративних  справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.

22. Дії секретаря судового засідання під час розгляду справ.

23. Фіксування судового процесу технічними засобами.

24. Приймання й облік апеляцій, апеляційних скарг, касаційних скарг та касаційних подань на судові рішення.

25. Звернення до виконання судових рішень у кримінальних справах.

26. Звернення до виконання судових рішень у цивільних справах.

27. Звернення до виконання судових рішень у адміністративних справах.

28. Звернення до виконання судових рішень у справах про адміністративні правопорушення.

29. Приймання,  облік і зберігання речових доказів та особистих документів у судових справах.

30. Оформлення документів.

31. Підготовка розпорядчих документів.

32. Складання номенклатури справ суду.

33. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів.

34. Передача справ до архіву суду.

 

VІ. Питання для перевірки знань при прийнятті на державну службу

старшого секретаря суду, секретарів суду.

1.   Вимоги Інструкції по діловодству щодо приймання, розгляду та реєстрації кореспонденції, що надходить до суду.                                                                                              2. Які реєстраційні індекси мають судові справи.                                                                     

3. Які реквізити має журнал реєстрації видачі копій судових документів.                          

4. Строки розгляду цивільних, кримінальних, адміністративних справ.                                    

5. Зміст виконавчого листа.                                                                                                          

6. Звернення судових рішень до виконання.                                                                              

7. Набрання вироком законної сили та його виконання.                                                                                                                                                 

8. В який строк звертається до виконання рішення суду про  стягнення аліментів.            

9.  Порядок видачі копій судових рішень.                                                                               

10. Правила оформлення копій і додатків.                                                                                

11. Форми реєстрації документів.                                                                                               

12. Терміни виконання документів.                                                                                           

13. Ведення обліково-статистичних карток.                                                                              

14. Звільнення  покарання на підставі ЗУ «Про амністію» або акта про помилування.                                                                                                

15. Витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.                               

16. Перелік основних статистичних звітів суду та терміни їх подачі до територіального управління державної судової адміністрації.                                                                           

17. Порядок використання комп'ютерних програм у судах загальної юрисдикції.             

18. Ведення діловодства в місцевому загальному суді. Загальні положення.                       

19. Які основні вимоги до опрацювання (розгляду) документів, які не стосуються розгляду судових справ.                                                                                                                             

20.  Як здійснюється реєстрація та облік судових справ і матеріалів.                                   

21. Як приймаються і обліковуються апеляційні скарги на судові рішення.                        

22. Як здійснюється звернення до виконання окремої ухвали (постанови) та контроль за їх виконанням.                                                                                                                                 

23.   Як здійснюється звернення до виконання судових рішень.                                            

24. Як приймаються, обліковуються і зберігаються речові докази та особисті документи у судових справах.                                                                                                                         

25. Який порядок видачі копій документів і судових справ для ознайомлення.                 

26. Які основні вимоги оформлення судових документів.                                                      

27. Як обліковуються та зберігаються печатки, штампи та бланки.                                                                                                

28. Види судових витрат.                                                                                                            

29. Звернення постанови про накладення адміністративного стягнення до виконання.                                                                                                                        

30. Підготовка та передача до архіву суду судових справ за минулий рік.

 

VІІ. Питання для перевірки знань при прийнятті на державну службу на посаду спеціаліста з інформаційних технологій

1. Основні внутрішні пристрої комп’ютера: загальна характеристика.

2. Як правильно встановлювати пристрої всередині системного блоку?

3.Яким чином здійснюється підключення зовнішніх пристроїв до комп’ютера?

4. Шляхи надання методичної допомоги користувачам комп’ютерної техніки.

5. Основні способи захисту інформації від несанкціонованого доступу в мережах локальної комп’ютерної мережі.

6. Здійснення звукозапису за допомогою комп’ютерної техніки: основні шляхи підключення та налаштування пристроїв.

7. Дайте характеристику основних шляхів встановлення та налаштування Інтернет в комп’ютерних мережах.

8.Загальна характеристика процесів створення та адміністрування  ВЕБ-сайту.

9. Методи боротьби з комп’ютерними вірусами: критерії встановлення, налаштування і використання антивірусних програм.

10.Типи локальних комп’ютерних мереж.

11. Електроживлення комп’ютера: налаштування та захисні пристрої.

12. Характеристика діагностики несправностей комп’ютера за допомогою програмним засобів.

13. Основні положення техніки безпеки при проведення ремонтних робіт з комп’ютером.

14. Електронний цифровий підпис: поняття та способи використання.

15. Електронні адреси: поняття, принципи роботи та захист інформації.

16. Способи відновлення втраченої або пошкодженої інформації.

17. Характеристика програмних засобів, що спрямовані на недопущення несанкціонованого доступу до інформації через мережу Інтернет.

18. Способи проведення моніторингу використання інформації в локальній комп’ютерній мережі.

19. Установка і настройка модему.

20. Материнська плата та її характеристики.                                                                                   

21.  Інформаційна система «Ліга Закон».                                                                                        22. Здійснення заправки картриджа лазерного принтера: загальна характеристика.

23. Локальна комп’ютерна мережа.                                                                                                 24. Порядок встановлення програмного забезпечення та автоматизоване робоче місце звичайного користувача.                                                                                                                                          25. Порядок підготовки та відправки електронної пошти.                                                             26. Отримання, реєстрація та обробка електронної пошти.                                                                                                                                                                                                       27. Вимоги до комплексів з фіксування судового процесу.                                                          28. Процедура формування та ведення Єдиного державного реєстру судових рішень                                           

29. Порядок підготовки та надіслання до Єдиного державного реєстру копій судових рішень в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису.                                

30. Основні вимоги Положення про єдиний електронний документообіг в судах.

 

VІІІ. Питання для перевірки знань при прийнятті на державну службу на посаду   секретаря судового засідання

1. Порядок формування та оформлення судових справ.                                                                       

2. Дії секретаря судового засідання у підготовці справи до судового розгляду.                              

3. Ведення  журналу судових засідань.                                                                             

4. Направлення справи за межі суду.                                                                                

5. Оформлення та направлення копій судових рішень.                                                                        

6. Дії секретаря судового засідання безпосередньо перед початком розгляду справи.                    

7. Дії секретаря судового засідання під час розгляду справ.                                                                

8. Склад осіб, які беруть участь у справі ( стаття 26 ЦПК ).                                                                

9. Права та обов'язки осіб, які беруть участь  у справі ( стаття 27 ЦПК ).                                        

10. Забезпечення захисту прав малолітніх або   неповнолітніх осіб під час розгляду  справи        ( стаття 27-1 ЦПК ).                                                      

11. Сторони. Процесуальні права та обов'язки сторін. ( статті 30-31 ЦПК ).

12. Основні обов’язки секретаря судового засідання ( стаття 48 ЦПК ).                           

13. Основні вимоги до складання  протоколу судового засідання.                                             

14. Дії секретаря судового засідання  щодо оформлення завершеної розглядом кримінальної, цивільної або адміністративної справи.                                                                                         

15. Зміст судової повістки і оголошення про виклик у суд( стаття 75 ЦПК ).                                  

16. Порядок фіксування судового процесу технічними засобами ( стаття 197 ЦПК).     

17. Журнал судового засідання ( стаття 198 ЦПК ) .                                                             

18. Судові повістки ( стаття 74 ЦПК ).                                                                                                  

19. Дії секретаря судового засідання при відкладенні або оголошенні перерви по кримінальній справі, по якій підсудний утримується під вартою.                                                                        

20. Які відмітки робить секретар судового  засідання  на повістках осіб, що з`явились до суду, після закінчення судового засідання.                                                                                                

21. За скільки днів до судового засідання стороні по справі повинна бути вручена повістка про виклик до суду.                                                                                                              

22. Послідовність та загальний зміст записів у протоколі судового засідання .                  

23. Склад судових витрат ( ст. 79 ЦПК ).                                                                                            

24. Строки і порядок передачі справ до канцелярії.                                                                           

25.  Підстави для відводу (самовідводу) секретаря судового засідання ( стаття 29 ЦПК ).           

26. Порядок видачі для ознайомлення судових справ  і копій документів.                                     

27. Автоматизована система документообігу суду ( стаття 16-2 КПК ).                                          

28. Протокол судового засідання у кримінальній справі ( стаття 87 КПК ).                                     

29. Порядок складання і оформлення протоколів та  технічного запису у кримінальній справі  ( стаття 87-1 КПК ).                                                                                                                               

30. Порядок вручення підсудному копії обвинувального висновку.

 

ІХ. Питання для перевірки знань при прийнятті на державну службу на посаду   старшого судового розпорядника, судового розпорядника

 

1.Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності, затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 14.07.2011 року №112,

 

2.Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами, затвердженої Наказом ДСА України від 18.10.2004 року №182/04

 

3.Правила носіння форменного одягу працівниками служби судових розпорядників та розміщення на ньому знаків розрізнення, затверджених наказом ДСА України від 01.10.2004 року №171/04

 

1. Організаційне  забезпечення діяльності служби судових розпорядників.

2. Основні завдання та функції підрозділів служби судових розпорядників.

3. Права та обов’язки судових розпорядників, їх підпорядкування.

4. Права та обов’язки старшого судового розпорядника.

5. Відповідальність за невиконання чи неналежне виконання посадових обов’язків.

6. Форменний одяг, знаки розрізнення працівників служби судових розпорядників, порядок його носіння.

7. Організація забезпечення проведення судового засідання.

8. Що забороняється судовому розпоряднику під час виконання посадових обов’язків.

9. Здійснення заходів щодо забезпечення проведення судового засідання та винесення судом рішення у справі. Дії судового розпорядника після закінчення судового засідання.

10.  Дії судового розпорядника в надзвичайних ситуаціях.

11.  Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання.

12.  Забезпечення доставки до місця проведення судового засідання матеріалів справи та їх збереження.

13. Склад правопорушення, передбаченого статтею 185-3 Кодексу про адміністративні правопорушення України «Прояв неповаги до суду».

14. Правила складання протоколу про вчинення правопорушення, передбаченого статтею 185-3 Кодексу про адміністративні правопорушення України «Прояв неповаги до суду».

15.  Призначення на посаду судового розпорядника та старшого судового розпорядника.

 

Х. Питання для перевірки знань при прийнятті на державну службу на посаду консультанта суду

1. Структура та правила заповнення статистичної картки на особу, стосовно якої судом розглянуто кримінальну справу.

2. Порядок формування посилок та направлення статистичних карток щодо осіб, стосовно яких судом розглянуто кримінальну справу у територіальне управління державної судової адміністрації.

3. Структура, правила заповнення та порядок зберігання картки обліку сум шкоди, завданої злочином.

4. Перелік основних статистичних звітів суду та терміни їх подачі до територіального управління державної судової адміністрації.

5. Обов'язки працівника, відповідального за ведення архіву суду.

6. Порядок використання комп'ютерних програм у судах загальної юрисдикції.

7. Ведення діловодства в місцевому загальному суді. Загальні положення.

8. Відповідальність працівників апарату суду за збереження процесуальних та інших документів та нерозголошення інформації, що міститься в них.

9. Який порядок приймання судових справ і кореспонденції.

10. Які основні вимоги до опрацювання (розгляду) документів, які не стосуються розгляду судових справ.

11. Як здійснюється реєстрація та облік судових справ і матеріалів.

12. Підготовка розпорядчих документів.

13. Як здійснюється звернення до виконання окремої ухвали (постанови) та контроль за їх виконанням.

14. Як здійснюється звернення до виконання судових рішень.

15. Як приймаються, обліковуються і зберігаються речові докази та особисті документи у судових справах.

16. Який порядок видачі копій документів і судових справ для ознайомлення .

17. Які основні вимоги оформлення судових документів.

18. Бібліотека суду.

19. Складання номенклатури справ суду.

20. Як здійснюється передача справ в архів суду.                                                                         21.Які реквізити має журнал реєстрації видачі копій судових документів.                                     22. Порядок заповнення журналу видачі справ для ознайомлення.                                                  23. Порядок видачі копій судових рішень.                                                                                          24. Обов'язки працівника апарату суду, який здійснює систематизацію законодавства у суді.

25. Правила ведення систематичної картотеки нормативно-правових актів, судової статистики.

26. Порядок обліку юридичної літератури та порядок користування бібліотечним фондом суду.                                                                                                                                                       27. Як обліковуються та зберігаються печатки, штампи та бланки суду.

28. Коли видається дублікат виконавчого листа.                                                                                29. Строки зберігання цивільних справ наказного та окремого провадження.                                30. Зберігання архівних копій фонограм у місцевих судах.

 

ХІ. Питання для перевірки знань при прийнятті на державну службу

на посаду помічника голови, помічника заступника голови суду

1. Які основні вимоги оформлення судових документів.                                                        

2. Запобіжні заходи. Підстави застосування.                                                                                    3. Форма і зміст позовної заяви.                                                                                                

4. Як обліковуються та зберігаються печатки, штампи та бланки суду.                                 

5. Порядок призначення експертизи.                                                                                                   6. Фіксування судового процесу.                                                                                                          7.  Зміст судового наказу.                                                                                                             

8.  Підготовка судових справ до розгляду в судовому засіданні.                                                    9.  Види покарань.                                                                                                                               10. Обставини, що виключають участь судді у розгляді справи.                                                                                                                                                  11. Зміст рішення суду.                                                                                                                        11. Правильність та своєчасність оформлення протоколів судового засідання.                              12. Склад судових витрат ( ст. 79 ЦПК ).                                                                                            13. Автоматизована система документообігу загального суду (КП "ДЗС").                                                                                             14. Сторони в судовому процесі.                                                                                                          15. Права та обов’язки сторін в судовому процесі.                                                                              16. Склад учасників судового процесу.                                                                                                  17. Колегіальний та одноособовий розгляд судових справ.                                                               18. Який порядок реєстрації та обліку звернень громадян.                                                                   19. Вимоги Інструкцій по діловодству щодо приймання, розгляду, реєстрації кореспонденції, що надходить на розгляд до суду.                                                                                                               20. Які реєстраційні індекси мають судові справи.                                                                             21. Строки розгляду цивільних, кримінальних  справ.                                                              

22. В які строки передаються до канцелярії після розгляду цивільна та кримінальні справи.       23. Надіслання боржникові копії судового наказу.                                                                             24. Строки апеляційного оскарження рішення, ухвали, вироків суду.                                             25. Скасування судового наказу.                                                                                                        26. Порядок направлення цивільних та кримінальних справ із апеляціями до апеляційної інстанції.                                                                                                                                                  27. Порядок заповнення виконавчого листа.                                                                                            28. Комп’ютерні та інші сучасні технічні засоби для ведення діловодства.                                    29.  Порядок видачі сторонам справ для ознайомлення.                                                                    30. Порядок видачі копій судових рішень.

 

 

 

 

 

 

 

 

   Додаток 2

                                      до Загального порядку

                                      проведення іспиту кандидатів

                                      на заміщення вакантних посад

                                      державних службовців

 

Зразок форми екзаменаційного білета

__________________________________

(найменування державного органу)

 

                                      ЗАТВЕРДЖУЮ

                                      Голова конкурсної комісії

                                      ____________________________

                                      (підпис)      (прізвище,

                                                     ініціали)

 

                                      "__" __________ 20__ року

 

 

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ N _____

для складання іспиту кандидатів на заміщення

вакантних посад державних службовців

 

 

     1. Питання на перевірку знання Конституції України.

 

     2. Питання на перевірку знання Закону України  "Про  державну

службу".

 

     3. Питання на перевірку знання  Закону  України  "Про  засади

запобігання і протидії корупції".

 

     4, 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням

специфіки   функціональних   повноважень  відповідного  державного

органу та його структурного підрозділу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Указ

Президента України

 

Про Порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування

                              

{Із змінами, внесеними згідно з Указом Президента

№ 333/2012 від 18.05.2012}

Відповідно до статті 11 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» постановляю:

 

1. Затвердити Порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування (додається).

 

2. Кабінету Міністрів України у двомісячний строк:

 

привести свої акти та забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Указом;

 

подати пропозиції щодо внесення до актів Президента України змін, що випливають із цього Указу.

 

3. Визнати такими, що втратили чинність:

 

Указ Президента України від 19 листопада 2001 року № 1098 «Про обов’язкову спеціальну перевірку відомостей, що подають кандидати на зайняття посад державних службовців»;

 

пункт 40 змін, що вносяться до указів Президента України, затверджених Указом Президента України від 5 березня 2004 року № 280 «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких указів Президента України»;

 

Указ Президента України  від 9 червня 2006 року № 508 «Про внесення змін до Указу Президента України від 19 листопада 2001 року № 1098»;

 

Указ Президента України  від 18 серпня 2006 року № 687 «Про внесення змін до Указу Президента України від 19 листопада 2001 року № 1098»;

 

Указ Президента України від 2 жовтня 2006 року № 810 «Про внесення змін до Указу Президента України від 19 листопада 2001 року № 1098»;

 

Указ Президента України від 30 квітня 2010 року № 589 «Про внесення змін до Указу Президента України від 19 листопада 2001 року № 1098».

 

4. Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.

 

Президент України                                                                                                В.ЯНУКОВИЧ

            м. Київ,

25 січня 2012 року

№ 33/2012                                                              

 

                                                                                

ЗАТВЕРДЖЕНО

 Указом Президента України

 від 25 січня 2012 року № 33/2012

 

 

ПОРЯДОК

 організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування

 

1. Спеціальній перевірці підлягають відомості щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» (крім кандидатів на пост Президента України, кандидатів у народні депутати України, кандидатів у депутати Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та на посади сільських, селищних, міських голів) (далі - кандидати), у тому числі відомості, подані особисто.

 

Спеціальна перевірка відомостей про кандидатів на посаду судді здійснюється з урахуванням вимог Закону України «Про судоустрій і статус суддів».

 

11. Для цілей цього Порядку не вважається призначенням (крім призначень, які здійснюються Президентом України або Кабінетом Міністрів України):

 

1) призначення в порядку переведення особи на іншу посаду в межах одного і того ж органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, призначення в порядку переведення на роботу з одного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування до іншого;

 

2) призначення в порядку переведення особи, яка працювала в органі державної влади (державному органі), що припиняється, на роботу до іншого органу державної влади (державного органу), до якого переходять повноваження та функції органу державної влади (державного органу), що припиняється.

 

{Порядок доповнено пунктом 11 згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

2. Організація проведення спеціальної перевірки покладається на керівника (заступника керівника) відповідного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, на зайняття посади в якому претендує кандидат, крім випадків, установлених законом.

 

{Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

3. Для забезпечення організації проведення спеціальної перевірки керівник органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування може визначити відповідальні структурні підрозділи.

 

{Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

4. Спеціальній перевірці підлягають відомості щодо:

 

притягнення особи до кримінальної відповідальності, у тому числі за корупційні правопорушення, наявності судимості, її зняття, погашення;

 

факту, чи є особа піддана або піддавалася раніше адміністративним стягненням за корупційні правопорушення;

 

достовірності відомостей, зазначених у декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;

 

наявності в особи корпоративних прав;

 

стану здоров'я, освіти, наявності наукового ступеня, вченого звання, підвищення кваліфікації;

 

{Абзац сьомий пункту 4 виключено на підставі Указу Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

інших відомостей, вимога щодо подання яких установлена законом.

 

5. Спеціальна перевірка проводиться за письмовою згодою кандидата (форма 1, додається), яка подається разом із заявою про призначення, а в разі конкурсного добору така згода подається протягом трьох днів із дати одержання кандидатом повідомлення про результати конкурсу.

 

У разі ненадання кандидатом згоди спеціальна перевірка стосовно нього не проводиться і питання щодо його призначення або підготовки подання для призначення на відповідну посаду не розглядається.

 

6. Спеціальна перевірка проводиться у п'ятнадцятиденний строк із дати направлення керівником органу державної влади (державного органу), органу місцевого самоврядування, який організовує проведення перевірки, запиту про проведення спеціальної перевірки (далі - запит).

 

{Пункт 6 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

7. Спеціальна перевірка проводиться:

 

1) Міністерством внутрішніх справ України - щодо відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності, наявність судимості, її зняття, погашення, про застосування до кандидата адміністративних стягнень за корупційні правопорушення;

 

2) Міністерством юстиції України - щодо наявності у Єдиному державному реєстрі осіб, які вчинили корупційні правопорушення, відомостей про кандидата;

 

3) Державною податковою службою України - щодо достовірності відомостей, зазначених у декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;

 

4) Міністерством охорони здоров'я України, відповідним органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, структурним підрозділом обласної, Київської, Севастопольської міської державної адміністрації - щодо відомостей про стан здоров'я кандидата;

 

{Підпункт 4 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

5) Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України, відповідним органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, структурним підрозділом обласної, Київської, Севастопольської міської державної адміністрації - щодо освіти, наявності у кандидата наукового ступеня, вченого звання.

 

{Підпункт 5 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

{Підпункт 6 пункту 7 виключено на підставі Указу Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

До проведення спеціальної перевірки інших відомостей, вимога щодо подання яких установлена законом, можуть залучатися спеціально уповноважені суб'єкти у сфері протидії корупції, а в разі потреби - інші центральні органи виконавчої влади.

 

8. Відповідний орган державної влади (державний орган) чи орган місцевого самоврядування не пізніше наступного робочого дня після одержання згоди кандидата надсилає (за винятком випадків, передбачених пунктом 9 цього Порядку) до органів (підрозділів), зазначених у пункті 7 цього Порядку, або до їх територіальних органів чи підрозділів (за наявності) запит, підготовлений кадровою службою (іншим підрозділом) цього органу (форма 2, додається).

 

{Абзац перший пункту 8 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

Запит підписується керівником відповідного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, а в разі його відсутності - особою, яка виконує його обов'язки, або заступником керівника цього органу відповідно до розподілу функціональних обов'язків.

 

{Пункт 8 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

9. Запит про проведення спеціальної перевірки відомостей щодо кандидатів на зайняття посад державних службовців, призначення на які здійснюється Президентом України або Кабінетом Міністрів України, надсилається не пізніше наступного робочого дня після одержання згоди кандидата до органів (підрозділів), зазначених у пункті 7 цього Порядку, або до їх територіальних органів чи підрозділів (за наявності) відповідно Главою Адміністрації Президента України, керівником Секретаріату Кабінету Міністрів України (їх заступниками або іншою визначеною ними посадовою особою) через Національне агентство України з питань державної служби (форма 2, додається).

 

{Пункт 9 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

10. До запиту додаються копії:

1) письмової згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки;

2) автобіографії;

3) паспорта;

4) документів про освіту, вчені звання, наукові ступені;

5) декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;

6) медичної довідки про стан здоров'я;

7) військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

8) довідки про допуск до державної таємниці (у разі наявності);

9) інших документів, у яких містяться відомості, вимога щодо подання яких установлена законом.

 

Копії документів, зазначених у підпунктах 1-3 цього пункту, надсилаються всім органам (підрозділам), які проводитимуть спеціальну перевірку. Копії документів, зазначених у підпунктах 4-9, надсилаються органам (підрозділам), які проводитимуть перевірку відповідних відомостей, зазначених у пункті 7 цього Порядку.

 

{Абзац одинадцятий пункту 10 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

11. Обмін під час проведення спеціальної перевірки відомостями між органами (підрозділами), які проводять спеціальну перевірку, здійснюється у порядку, встановленому законодавством.

 

Особливості взаємодії органів державної влади (державних органів) та органів (підрозділів), які проводять спеціальну перевірку, під час проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, перебування на яких становить державну таємницю, визначаються спільними нормативно-правовими актами заінтересованих органів державної влади (державних органів).

 

{Пункт 11 в редакції Указу Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

12. Інформація про результати спеціальної перевірки та наявність даних, які перешкоджають зайняттю кандидатом посади, підписана керівником органу (підрозділу), що проводив спеціальну перевірку, а в разі його відсутності - особою, яка виконує його обов'язки, або заступником керівника цього органу (підрозділу) відповідно до розподілу функціональних обов'язків, подається відповідному органу, який надіслав запит (за винятком випадків, передбачених абзацом другим цього пункту), не пізніше семи днів із дати надходження запиту.

 

Інформація про результати спеціальної перевірки відомостей щодо кандидатів, зазначених у пункті 9 цього Порядку, підписана керівником органу (підрозділу), що проводив спеціальну перевірку, а в разі його відсутності - особою, яка виконує його обов'язки, або заступником керівника цього органу (підрозділу) відповідно до розподілу функціональних обов'язків, не пізніше семи днів із дати надходження запиту подається до Національного агентства України з питань державної служби, яке у триденний строк із дня одержання такої інформації здійснює її узагальнення та надсилає відповідно до Адміністрації Президента України або Секретаріату Кабінету Міністрів України.

 

{Пункт 12 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

13. Кадрова служба (інший підрозділ) органу, який надіслав запит, на підставі інформації, зазначеної в абзаці першому пункту 12цього Порядку, готує довідку про результати спеціальної перевірки (форма 3, додається), яка підписується її керівником.

 

Довідка про результати проведення спеціальної перевірки відомостей щодо кандидатів, зазначених у пункті 9 цього Порядку (форма 3, додається), готується відповідним структурним підрозділом Адміністрації Президента України або Секретаріату Кабінету Міністрів України на підставі інформації, зазначеної в абзаці другому пункту 12 цього Порядку, поданої Національним агентством України з питань державної служби.

 

14. Довідка про результати спеціальної перевірки додається до документів, поданих кандидатом, або до особової справи, якщо прийнято рішення про його призначення на посаду.

 

15. У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту подання кандидатом неправдивих відомостей посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на посаду, відмовляє такому кандидату у призначенні (обранні) на посаду та протягом трьох робочих днів з дня надходження відповідної інформації повідомляє про виявлений факт правоохоронним органам для реагування в установленому законом порядку.

 

Кандидат, щодо якого проведена спеціальна перевірка, має право на ознайомлення з довідкою про результати спеціальної перевірки. У разі незгоди кандидата з результатами перевірки він може подати свої зауваження у письмовій формі стосовно її результатів до відповідного органу.

 

Рішення про відмову кандидату у призначенні (обранні) на посаду з підстави, зазначеної в абзаці першому цього пункту, може бути оскаржено до суду.

 

16. Органи (підрозділи), які проводили спеціальну перевірку, у разі надходження від кандидата зауважень стосовно результатів спеціальної перевірки надають йому письмову відповідь протягом десяти днів з дати надходження зауважень.

 

{Пункт 16 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

 

{Пункт 17 виключено на підставі Указу Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

Глава Адміністрації

 Президента України                                            

 

 С.ЛЬОВОЧКІН

 

                                                                                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма 1

 до Порядку організації

 проведення спеціальної перевірки

 відомостей щодо осіб, які претендують

 на зайняття посад, пов’язаних

 із виконанням функцій держави

 або місцевого самоврядування,

 затвердженого Указом Президента України

 від 25 січня 2012 року №33/2012

 

 

ЗГОДА

на проведення спеціальної перевірки відомостей про особу,

яка претендує на зайняття посади, пов’язаної із виконанням

функцій держави або місцевого самоврядування

 

{Форма 1 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

                                                                                

Форма 2

 до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування,

 затвердженого Указом Президента України

 від 25 січня 2012 року № 33

 (в редакції Указу від 18 травня 2012 року

№ 333/2012)

 

 

ЗАПИТ

про проведення спеціальної перевірки відомостей щодо особи, яка претендує на зайняття посади, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування

 

{Форма 2 в редакції Указу Президента № 333/2012 від 18.05.2012}

                                                                                

Форма 3

 до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування,

 затвердженого Указом Президента України

 від 25 січня 2012 року № 33

 (в редакції Указу від 18 травня 2012 року

№ 333/2012)

 

 

ДОВІДКА

про результати спеціальної перевірки відомостей

 

{Форма 3 в редакції Указу Президента № 333/2012 від 18.05.2012}